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» Espace recrutements »

Espace recrutements

Un processus de recrutement clair et transparent
Comment fait SIVOP pour rester leader sur un marché fortement concurrentiel et en constante évolution ?
En s'appuyant sur les Hommes et les Femmes qui composent SIVOP.
Votre candidature étudiée :
Si votre candidature correspond au profil recherché, un chargé de recrutement vous contactera.
Un entretien et des tests pour se découvrir :
Un chargé de recrutement vous reçoit pour apprécier votre personnalité, vos qualités professionnelles et votre parcours. Il vérifie que le poste proposé répond à vos aspirations. Le cas échéant, vous serez soumis à des tests (personnalité, psychotechniques ou métier).
Des entretiens pour décider :
Le chargé de recrutement a émis un avis favorable. Il vous reçoit pour les derniers entretiens avec des responsables opérationnels, pour évaluer votre aptitude à conduire la mission proposée. À l'issue de ces entretiens, ils prennent ensemble la décision finale concernant le recrutement.
Si l'issue est positive, ils vous proposent un contrat de travail. Vous signez et vous intégrez la société.